Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36214
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЮрченко В. В.-
dc.date.accessioned2025-05-12T10:38:17Z-
dc.date.available2025-05-12T10:38:17Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationЮрченко В. В. Моніторинг стану та перспектив розвитку трудової мобільності на підприємстві / В. В. Юрченко // Економіка розвитку. – 2007. – № 1 (41). – С. 87-89.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36214-
dc.description.abstractThe article examines problems of creating in the enterprises the system of monitoring of labor force mobility. The author substantiates the need to place the monitoring of labor mobility into a separate sub-system of strategical, tactical and operational monitoring of socio-economical processes.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяuk_UA
dc.subjectпроцедура моніторингу трудової мобільностіuk_UA
dc.subjectмоніторинг елементів в мікросередовищіuk_UA
dc.subjectкадрова службаuk_UA
dc.subjectаналіз результатівuk_UA
dc.titleМоніторинг стану та перспектив розвитку трудової мобільності на підприємствіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
юрченко.pdf359,27 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.