Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36353Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Міцкевич Н. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-23T08:18:05Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-23T08:18:05Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Міцкевич Н. А. Систематизація та розвиток переліку факторів трудової мотивації / Н. А. Міцкевич // Економіка розвитку. – 2007. – № 2 (42). – С. 95-96. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36353 | - |
| dc.description.abstract | Employees are subjected to the influence of different factors in their working process. The fundamental factors that influence workers’ behaviour were analyzed in this article. The positive and negative factors of motivation of employees were uncovered. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | мотивація персоналу | uk_UA |
| dc.subject | винагорода | uk_UA |
| dc.subject | система заохочень | uk_UA |
| dc.subject | демотивуючі фактори | uk_UA |
| dc.title | Систематизація та розвиток переліку факторів трудової мотивації | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| міцкевич.pdf | 589,77 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.