Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36679
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШиян Д. В.-
dc.contributor.authorСеврюкова Є. О.-
dc.date.accessioned2025-06-11T21:37:05Z-
dc.date.available2025-06-11T21:37:05Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationШиян Д. В. Дія мотиваційного механізму в сільському господарстві в умовах військового стану / Д. В. Шиян, Є. О. Севрюкова // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 22 листопада 2024 р. - Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2024. - С. 688-692.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36679-
dc.description.abstractВійськова агресія рф відсунила на другий план багато економічних питань які були актуальні на передодні війни. Однак, разом з тим, їх актуальність навіть в умовах війни не втрачається, а можливо ще біль зростає. Дія економічних законів є об’єктивним фактом. Вони проявляють себе не як закони природи, однак їх порушення може мати той же наслідок як і порушення законів фізики або помилки в математичних розрахунках. Було визначено коефіцієнту преміальності як відношення додаткової заробітної плати до її загальної величини. Відповідні результати за даними 2020 та 2023 року наведені на рисунку 2,3. Головний висновок стосується збереження фактично існуючого рівня преміальності. Якщо у 2020 році в середньому при зростанні заробітної плати на 1 тис.грн. рівень преміальності збільшувався на 0,229%, то у 2023 році це збільшення вже дорівнювало 0,26%.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectефективність додаткові виплати сільське господарствоuk_UA
dc.titleДія мотиваційного механізму в сільському господарстві в умовах військового стануuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті (ЕПОБ)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.