Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37031Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Іванов М. І. | - |
| dc.contributor.author | Козлова І. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-08-07T12:18:06Z | - |
| dc.date.available | 2025-08-07T12:18:06Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Іванов М. І. Вплив воєнного стану на мотивацію персоналу та шляхи її адаптації / М. І. Іванов, І. М. Козлов // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 22 листопада 2024 р. - Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2024. - С. 231-235. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37031 | - |
| dc.description.abstract | Аналізується вплив воєнного стану в Україні на мотивацію працівників, висвітлюючи неефективність традиційних інструментів мотивації через скорочення доходів та погіршення психологічного стану. Обґрунтовано необхідність переорієнтації мотиваційних підходів на базові потреби та запропоновано напрями удосконалення, включаючи нематеріальні стимули, розвиток та психологічну підтримку. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | воєнний стан | uk_UA |
| dc.subject | кризові умови | uk_UA |
| dc.subject | мотивація працівників | uk_UA |
| dc.subject | психологічний стан | uk_UA |
| dc.subject | нематеріальна мотивація | uk_UA |
| dc.subject | людський капітал | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.title | Вплив воєнного стану на мотивацію персоналу та шляхи її адаптації | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МЛІ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Іванов М., Козлова І. Вплив воєнного стану на мотивацію персоналу та шляхи її адаптації.pdf | 459,7 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.