Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37279Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Стрижак О. | - |
| dc.contributor.author | Вовк К. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-09-17T09:12:00Z | - |
| dc.date.available | 2025-09-17T09:12:00Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Управління персоналом туристичного підприємства: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності J3 «Туризм та рекреація» освітньої програми «Туризм» першого (бакалаврського) рівня: [Електронне видання] / укл. О. Стрижак, К. Вовк. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2025. – 14 с. (Укр.мова). | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37279 | - |
| dc.description.abstract | Наведено перелік тем та ключових питань, які буде розглянуто під час вивчення дисципліни, перелік компетентностей та результатів навчання за дисципліною, форми та методи оцінювання, а також рекомендована література. Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності J3 «Туризм та рекреація» освітньої програми «Туризм» першого (бакалаврського) рівня. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | навчання та розвиток персоналу | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
| dc.subject | мотивація працівників | uk_UA |
| dc.subject | рекрутинг у туризмі | uk_UA |
| dc.title | Управління персоналом туристичного підприємства: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності J3 «Туризм та рекреація» освітньої програми «Туризм» першого (бакалаврського) рівня | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
| Appears in Collections: | Методичні матеріали (ПТТБ) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| доп.план УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА.pdf | 1,25 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.