Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37618Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сумин В. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-11-12T08:31:40Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-12T08:31:40Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.citation | Сумин В. А. Мотивация в процессе профессиональной реориентации / В. А. Сумин // Економіка розвитку. – 2005. – № 2 (34). – С. 25-30. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37618 | - |
| dc.description.abstract | The structure of agents affecting the decision about the choice of profession is resulted. Statistical estimation of fact of influencing of the acquired knowledge is executed in the professional becoming and reorientation in professional activity The terms of forming of necessity in professional reorientation are determined. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | человеческий капитал | uk_UA |
| dc.subject | управление персоналом | uk_UA |
| dc.subject | статусная мотивация | uk_UA |
| dc.subject | эффект замещения | uk_UA |
| dc.subject | эффект дохода | uk_UA |
| dc.title | Мотивация в процессе профессиональной реориентации | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| сумин.pdf | 618,02 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.