Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37794
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗима О. Г.-
dc.date.accessioned2025-11-26T09:28:26Z-
dc.date.available2025-11-26T09:28:26Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.citationЗима О. Г. Побудова системи управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств за умов організації зворотного зв’язку / О. Г. Зима // Економіка розвитку. – 2005. – № 3 (35). – С. 73-75.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37794-
dc.description.abstractIn the article the managerial system of enterprise conjuncture labour resources by means of organization the feedback between infrastructural elements of labour market and enterprises is built. The construction of managerial system basing on monitoring and market studies is shown.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяuk_UA
dc.subjectтрудові ресурси підприємствuk_UA
dc.subjectкон’юнктура трудових ресурсівuk_UA
dc.subjectзворотній зв’язокuk_UA
dc.titleПобудова системи управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств за умов організації зворотного зв’язкуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 3

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
зима.pdf625,76 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.