Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37892Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дицька Н. О. | - |
| dc.contributor.author | Тимошенко К. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-12-02T18:14:04Z | - |
| dc.date.available | 2025-12-02T18:14:04Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Дицька Н. О. Сучасні підходи до управління людськими ресурсами як чинник підвищення ефективності діяльності підприємства / Н. О. Дицька, науковий керівник К. В. Тимошенко // UNIVERSUM. – Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп». – 2025. – №26. С. 38-45. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37892 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто ключові сучасні підходи до управління людськими ресурсами та їхній вплив на підвищення ефективності підприємства. Проаналізовано теоретичні засади HR-менеджменту, новітні концепції та тенденції. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | управління людськими ресурсами | uk_UA |
| dc.subject | HR-менеджмент | uk_UA |
| dc.subject | ефективність підприємства | uk_UA |
| dc.subject | стратегічне управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | інноваційні підходи | uk_UA |
| dc.title | Сучасні підходи до управління людськими ресурсами як чинник підвищення ефективності діяльності підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ПТТБ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Стаття_Дицька.pdf | 235,28 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.