Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38065Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лепейко Т. І. | - |
| dc.contributor.author | Качала А. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-12-12T08:55:36Z | - |
| dc.date.available | 2025-12-12T08:55:36Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.citation | Лепейко Т. І. Обґрунтування показників оцінки якості трудового потенціалу / Т. І. Лепейко, А. О. Качала // Економіка розвитку. – 2005. – № 4 (36). – С. 72-74. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38065 | - |
| dc.description.abstract | The article is devoted to the complex of issues, connected with the showing the estimation the quality of the labour potential determinants. The essence and the contents of the quality of estimation the labour potential of enterprise is revealed. The notions "grade", "potential", "estimation the quality of the enterprise labour potential" are specified. The labour potential determinants are generalized. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | оцінка персоналу | uk_UA |
| dc.subject | показники трудового потенціалу | uk_UA |
| dc.subject | кваліфікація | uk_UA |
| dc.title | Обґрунтування показників оцінки якості трудового потенціалу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| лепейко.pdf | 714,42 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.