Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 137554 від 01.07.2025 р. «Система компенсацій у стимулюванні діяльності менеджерів середньої та вищої ланки»

Abstract

Розглянуто питання формування компенсаційного пакету в системі стимулювання менеджерів. Проаналізовано існуючі підходи до формування та структури компенсаційних пакетів. Розроблено розширену узагальнену структуру компенсаційного пакету для менеджерів середньої та вищої ланки. Досліджено основні підходи до формування системи компенсацій за трьома принципами (рівнозначності персоналу, ранжування персоналу, надання гнучких пільг). Визначено послідовну процедуру формування компенсаційного пакету. Проаналізовано світовий досвід застосування компенсаційних та соціальних пакетів в організації.