Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38273Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Манжелій Д. В. | - |
| dc.contributor.author | Бутенко Д. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-12-21T10:30:21Z | - |
| dc.date.available | 2025-12-21T10:30:21Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Манжелій Д. В. Роль мотиваційного менеджменту в підприємницькій діяльності / Д. В. Манжелій, науковий керівник: Д. С. Бутенко // Модернізація та сучасні українські і світові наукові дослідження: матеріали IX Міжнародної студентської конференції, м. Житомир 14 листопада 2025 р. : тези допов. – Вінниця : UKRLOGOS Group, – 2025. – С. 36-37. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38273 | - |
| dc.description.abstract | У тезах розглянуто роль персоналу при розвитку підприємницької діяльності. Визначено сутність мотиваційного менеджменту. Розглянуто мотиви та стимули працівників. Перелічені особливості формування ефективної системи мотиваційного менеджменту. Розглянуто методи мотивації персоналу, особливу увагу приділено нематеріальним стимулам. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | мотивація | uk_UA |
| dc.subject | стимули | uk_UA |
| dc.subject | мотиваційний менеджмент | uk_UA |
| dc.subject | підприємницька діяльність | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | потенціал працівників | uk_UA |
| dc.title | Роль мотиваційного менеджменту в підприємницькій діяльності | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ПТТБ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Манжелій_тези 1.pdf | 1,45 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.