Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38601| Назва: | Стимулирование труда персонала предприятия на основе оценки его результативности |
| Автори: | Гринёва В. Н. Грузина И. А. |
| Теми: | мотивационная деятельность уровень оплаты труда система премирования категории персонала |
| Дата публікації: | 2004 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Гринёва В. Н. Стимулирование труда персонала предприятия на основе оценки его результативности / В. Н. Гринёва, И. А. Грузина // Економіка розвитку. – 2004. – 1 (29). – С. 47-52. |
| Короткий огляд (реферат): | The necessity of investigating the subjects, objects, kinds, forms, methods and conditions of application of motivation of labour at the modern enterprises is proved in the article. The role of material stimulation under the circumstances of economy transformation in Ukraine is underlined. The system of awarding of the workers of an enterprise a premium based on the complex estimation of results of their work is developed. The application of this system will stimulate workers’ aspiration to increase their labour contribution in general results of work and provide the maximal interest in improvement of financial and economic results of work at an enterprise. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38601 |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| гринёва.pdf | 674,7 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.