Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39225
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДороніна М. С.-
dc.contributor.authorПетряєв О. О.-
dc.date.accessioned2026-04-06T10:39:17Z-
dc.date.available2026-04-06T10:39:17Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationДороніна М. С. Формування команди лідерів / М. С. Дороніна, О. О. Петряєв // Економіка розвитку. – 2004. – № 3 (31). – С. 32-35.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39225-
dc.description.abstractThe features of a leader-reformer capable to combine functions of the head and the leader, the peculiarities of leaders teamable to work effectively in conditions of the changeable unforeseen environment of the organization are considered in the article.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяuk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjectкогнітаріатuk_UA
dc.subjectкерівникuk_UA
dc.subjectлідер-реформаторuk_UA
dc.subjectкоманда лідерівuk_UA
dc.titleФормування команди лідерівuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 3

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
дороніна.pdf571,55 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.