Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39765
Назва: Застосування технологій штучного інтелекту для підвищення кваліфікації працівників в публічному секторі
Автори: Куніцин О.
Теми: штучний інтелект
розвиток працівників публічного сектору
цифрова трансформація
навчання на основі ШІ
цифрове врядування
Дата публікації: 2026
Бібліографічний опис: Куніцин О. Застосування технологій штучного інтелекту для підвищення кваліфікації працівників в публічному секторі / О. Куніцин, науковий керівник: В. Мельник // Публічне управління в Україні: історичний досвід та перспективи розвитку: матеріали щорічної Всеукраїнської науково-практичної Конференції, 17 лютого 2026 р. / за заг. ред. Л. Г. Комахи, А. В. Кожиної, Н. М. Корчак, Л. В. Гонюкової, Н. Б. Ларіної. - Київ: ННІПУДС КНУ імені Тараса Шевченка, 2026 – C. 588-589.
Короткий огляд (реферат): Швидке поширення технологій штучного інтелекту (ШІ) трансформує функціонування публічного сектору, надання послуг і управління людським капіталом. Доповідь розглядає, яким чином інструменти на основі ШІ можуть підвищити рівень навичок працівників та їхню адаптивну спроможність у публічних інституціях. Підкреслюється важливість структурованих програм навчання, стратегій управління змінами та етичного врядування для забезпечення відповідального впровадження ШІ. Особлива увага приділяється персоналізованим системам навчання, аналітиці навчання, генеративним ШІ-асистентам та імерсивним технологіям, таким як VR/AR. Отримані результати свідчать, що ШІ слід розглядати як стратегічний інструмент інституційної адаптації, а не лише як технічну інновацію.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39765
Розташовується у зібраннях:Статті (ДУПАЕП)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
С. 588-589.pdf964,88 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.