Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39918Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бащук І. Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-05-11T08:04:20Z | - |
| dc.date.available | 2026-05-11T08:04:20Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.citation | Бащук І. Г. Ментальне здоров’я працівників як інвестиція для підприємства: від організації до облікової складової / І. Г. Бащук // Актуальні проблеми сталого розвитку: журнал. - 2026. - №5. - Том 3. - С. 50-59. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39918 | - |
| dc.description.abstract | Узагальнено теоретичні підходи до визначення сутності ментального здоров’я в контексті HR-менеджменту та його впливу на продуктивність праці, мотивацію персоналу і конкурентоспроможність підприємства. Обґрунтовано доцільність витрат на підтримку психоемоційного стану працівників як інвестицій у людський капітал. Доведено необхідність формування обліково-аналітичного забезпечення для прийняття управлінських рішень у сфері ментального здоров’я. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | ментальне здоров’я | uk_UA |
| dc.subject | людський капітал | uk_UA |
| dc.subject | HR-менеджмент | uk_UA |
| dc.subject | обліково-аналітичне забезпечення | uk_UA |
| dc.subject | інвестиції | uk_UA |
| dc.subject | продуктивність праці | uk_UA |
| dc.subject | управління підприємством | uk_UA |
| dc.title | Ментальне здоров’я працівників як інвестиція для підприємства: від організації до облікової складової | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ОБК) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бащук ІГ_стаття.pdf | 367,94 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.