Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40346
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПасько М. І.-
dc.date.accessioned2026-06-05T08:21:14Z-
dc.date.available2026-06-05T08:21:14Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationПасько М. І. Дистанційна робота як інструмент управлінських рішень у міжнародному бізнесі [Електронний ресурс] / М. І. Пасько // Міжнародний бізнес і логістика: ризики, безпека, управлінські рішення: збірник доповідей І Міжнародної науково-практичної конференції, 05 березня 2026 р.). - Київ: Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», 2026. - С. 124-125uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40346-
dc.description.abstractДосліджено дистанційну роботу як стратегічний інструмент управління міжнародним бізнесом в умовах воєнної нестабільності та глобальних ризиків. Проаналізовано трансформацію управлінських моделей, зокрема перехід до управління результативністю, цифрової координації та роботи розподілених мультикультурних команд. Виявлено основні ризики дистанційної роботи, пов’язані з кібербезпекою, організаційною стійкістю, мотивацією персоналу та підтриманням корпоративної культури. Обґрунтовано необхідність інтеграції HR-менеджменту, ІТ-менеджменту та ризик-менеджменту в єдину систему стратегічного управління міжнародним бізнесом..uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subjectдистанційна роботаuk_UA
dc.subjectміжнародний бізнесuk_UA
dc.subjectуправлінські рішенняuk_UA
dc.subjectцифрове лідерствоuk_UA
dc.subjectорганізаційна стійкістьuk_UA
dc.titleДистанційна робота як інструмент управлінських рішень у міжнародному бізнесіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті (МЛІ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Пасько М._Тези.pdf718,61 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.