Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40431Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Назарова Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-06T12:00:03Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-06T12:00:03Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.citation | Назарова Г. Трансформація традиційних моделей лідерства в умовах повоєнного відновлення економіки / Г. Назарова // Управління персоналом у системі менеджменту організацій: тенденції та перспективи розвитку : матеріали V Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 22 квітня 2026 р. - Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2026. - С. 49-51. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40431 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто сутність та зміст концепції відповідального лідерства. Проаналізовано наслідки впливу викликів воєнного часу на розвиток економіки. Проаналізовано моделі бюрократичного, автократичного, трансакційного та сервісного лідерства. Обґрунтовано необхідність формування та зміст нової моделі лідерства, здатної забезпечити ефективне повоєнне відновлення економіки. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | лідерство | uk_UA |
| dc.subject | концепція відповідального лідерства | uk_UA |
| dc.subject | повоєнне відновлення економіки | uk_UA |
| dc.subject | економіка | uk_UA |
| dc.subject | трансформація | uk_UA |
| dc.title | Трансформація традиційних моделей лідерства в умовах повоєнного відновлення економіки | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Збірник_тез_інтернет_конф_МПА_2026_1.pdf | 654,57 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.