Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41129Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ушкальов В. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-29T17:36:56Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-29T17:36:56Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Ушкальов В. Теоретичні засади формування лідерських навичок у контексті розвитку персоналу державної служби / В. Ушкальов // Теоретичні засади та організаційні механізми реформування державної служби в Україні : монографія / Н. Л. Гавкалова, Л. Й. Аведян, Л. Ю. Гордієнко та ін./ за заг. ред. Н.Л. Гавкалової. – Харків : Вид. ХНЕУ, 2012. – С. 224–269. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41129 | - |
| dc.description.abstract | Досліджено сутність та зміст лідерства у процесі розвитку персоналу державної служби. Визначено особливості сучасних концепцій лідерства в контексті оптимізації діяльності державної служби. Запропоновано використання профілю лідерських компетентностей державного службовця як основи підвищення професіоналізму та професійного розвитку. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | державна служба | uk_UA |
| dc.subject | розвиток персоналу | uk_UA |
| dc.subject | лідерство | uk_UA |
| dc.subject | лідерські компетентності | uk_UA |
| dc.subject | профіль лідерських компетентностей | uk_UA |
| dc.title | Теоретичні засади формування лідерських навичок у контексті розвитку персоналу державної служби | uk_UA |
| dc.type | Book chapter | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Монографії (ЕПОБ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ушкальов_монографія_2012.pdf | 608,76 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.