Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41411
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГордиенко Л. Ю.-
dc.date.accessioned2026-07-16T11:17:52Z-
dc.date.available2026-07-16T11:17:52Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationГордиенко Л. Ю. Модель дизайн-школы стратегического менеджмента как концептуальная основа формирования стратегии управления трансформационными процессами в организации / Л. Ю. Гордиенко // Економіка розвитку. – 2002. – № 2 (22). – С. 72-75.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41411-
dc.description.abstractВ статье предложен методологический подход к освоению идей авторов школы дизайна, приверженцев которой интересует то, как должны формироваться стратегии. При формировании стратегии управления трансформационными процессами в организации основной акцент делается на оценке внешних факторов и внутренних ситуаций. Предложена концептуальная схема формирования стратегии управления трансформационными процессами.uk_UA
dc.language.isoru_RUuk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяuk_UA
dc.subjectтрансформационные процессыuk_UA
dc.subjectстратегический менеджментuk_UA
dc.subjectшкола дизайнаuk_UA
dc.subjectорганизационные ценностиuk_UA
dc.subjectсоциальная ответственностьuk_UA
dc.subjectцелевые структурыuk_UA
dc.subjectделегирование полномочийuk_UA
dc.titleМодель дизайн-школы стратегического менеджмента как концептуальная основа формирования стратегии управления трансформационными процессами в организацииuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гордиенко Л. Ю..pdf1,21 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.