Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41562
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЖеманюк А. П.-
dc.date.accessioned2026-07-31T08:40:31Z-
dc.date.available2026-07-31T08:40:31Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationЖеманюк А. П. Модель планирования численности человеческих ресурсов предприятия / А. П. Жеманюк // Економіка розвитку. – 2002. – № 4 (24). – С. 102-104.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41562-
dc.description.abstractСтатья посвящена вопросам управления человеческими ресурсами (ЧР) предприятия. Проанализированы методические подходы к планированию ЧР, выделены определенные надостатки их использования. Разработана модель планирования ЧР на предприятии, основанная на триедином подходе – финансовом, производственном и маркетинговом.uk_UA
dc.language.isoru_RUuk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяuk_UA
dc.subjectстратегическое планированиеuk_UA
dc.subjectчеловеческие ресурсы (ЧР)uk_UA
dc.subjectрынок трудаuk_UA
dc.subjectмодель планирования ЧРuk_UA
dc.titleМодель планирования численности человеческих ресурсов предприятияuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 4

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Жеманюк А. П..pdf2 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.