Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/453Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Осадча Д. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-05-24T08:00:29Z | - |
| dc.date.available | 2012-05-24T08:00:29Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Осадча Д. А. Матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу / Д. А. Осадча // Управління розвитком.- 2012. - № 1.- С. 88-90 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/453 | - |
| dc.description.abstract | Досліджено матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу, що дозволяє не тільки об'єктивно і точно провести оцінку, а й забезпечити мотивацію людей, націлити їх на досягнення поставлених завдань | en_US |
| dc.description.abstract | The matrix method of performance effectiveness as a tool to motivate staff, which allows not only objectively and accurately assess, but also to motivate people to aim at achieving their goals has been explored | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | результативність | en_US |
| dc.subject | матричний метод виміру результативності | en_US |
| dc.subject | оціночні показники | en_US |
| dc.title | МАТРИЧНИЙ МЕТОД ВИМІРУ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ЯК ІНСТРУМЕНТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.642.5:331.101.3 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Осадча Д. А. Матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу.pdf | 259,1 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.