Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4574Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Савинська О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-12-18T09:10:39Z | - |
| dc.date.available | 2013-12-18T09:10:39Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Савинська О. В. Мотивація найманої праці / О. В. Савинська // Управління розвитком. - 2013. - №20. - С. 16-19 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4574 | - |
| dc.description.abstract | Досліджено питання підвищення ефективності управління результатами діяль¬ності підприємства шляхом удосконалення мотивації праці робітників. Доведено, що мотивація забезпечується стимулюванням робітників для досягнення кінцевих результатів, серед яких визначено індивідуальні показники діяльності робітника, структурного підрозділу та торговельного підприємства в цілому. | en_US |
| dc.description.abstract | The article investigates the efficiency of the company performance management by improving the motivation of workers. The motivation is proved to be ensured by encouraging employees to achieve better outcomes, including individual performance of an employee, a department and the commercial enterprise in general. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | система мотивації праці робітників | en_US |
| dc.subject | заробітна плата | en_US |
| dc.subject | трудова мотивація | en_US |
| dc.subject | стимулювання | en_US |
| dc.subject | продуктивність праці робітників | en_US |
| dc.title | МОТИВАЦІЯ НАЙМАНОЇ ПРАЦІ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.101.3 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 20 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Савинська О. В. Мотивація найманої праці.pdf | 276,19 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.