Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4670
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Маркова Н. С. | - |
dc.date.accessioned | 2013-12-20T08:58:30Z | - |
dc.date.available | 2013-12-20T08:58:30Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | Маркова Н. С. Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу/ Н. С. Маркова // Ефективна економіка. Електронне наукове фахове видання, 2010. – № 9. – режим доступу до журналу: http//www.economy.nayka.com.ua | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4670 | - |
dc.description.abstract | Визначено та обґрунтовано підґрунтя наукового управління розвитком персоналу у вигляді принципів, функцій та моделей. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Ефективна економіка | en_US |
dc.subject | принципи | en_US |
dc.subject | функції та моделі управління розвитком персоналу | en_US |
dc.subject | розвиток персоналу | en_US |
dc.subject | знаннябазоване управління | en_US |
dc.title | Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу.pdf | 288,45 kB | Adobe PDF | ![]() Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.