Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4781
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛипов В. В.-
dc.date.accessioned2014-01-08T07:02:29Z-
dc.date.available2014-01-08T07:02:29Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationЛипов В.В. Структурная комплементарность институциональных блоков в Украине:диффузия вместо трансформации / В.В. Липов // Економіка розвитку. - 2013. - №4. - С. 5 - 10en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4781-
dc.description.abstractПредставлены основные институциональные блоки социально-эконо¬ми-ческой модели, сложившейся в Украине, а именно: производственных отношений, финансирования, корпоративного управления, под¬го¬товки и повышения квалификации персонала, моделей производства, инноваций, социальной поддержки. Раскрыты проявления диффузии в рамках институциональных блоков структурной комплементарности институциональных форм по социальной ориентации цен¬ност¬ных систем (индивидуализм, корпоративизм, коллективизм); проана¬ли¬зированы ее негативные последствия. Раскрыты перспективы форми¬ро¬вания гомогенной системы структурной комплементарности институ¬цио¬нальных блоков и социально-экономической модели в целом на основе ценностей корпоративизма.en_US
dc.description.abstractПодано основні інституціональні блоки соціально-економічної моделі, що склалася в Україні, а саме: виробничих відносин, фінансування, корпоративного управління, підготовки та підвищення кваліфікації персоналу, моделей вироб-ництва, інновацій, соціальної підтримки. Розкрито прояви дифузії в рамках інсти-туціональних блоків структурної комплементарності інституціональних форм за соціальною орієнтацією ціннісних систем (індивідуалізм, корпоративізм, колек-тивізм); проаналізовано її негативні наслідки. Розкрито перспективи формування гомогенної системи структурної комплементарності інституціональних блоків та соціально-економічної моделі в цілому на основі цінностей корпоративізму.en_US
dc.description.abstractThe basic institutional blocks of the socioeconomic model, formed in Ukraine (labour relations, financial system, corporate management, training and advanced training, production patterns, innovations, social protection) are presented. The mani-festation of diffusion in their scopes of structural complementarity of institutional forms on the grounds of social orientation of the value systems (individualism, corporativism, collectivism) are studied and its negative consequences are analysed. The prospects of forming a homo¬geneous system of structural complementarity of institutional blocks and the socioeconomic model on the whole on the basis of values of corporativism are considered.en_US
dc.language.isoruen_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectинститутыen_US
dc.subjectинституциональная комплементарностьen_US
dc.subjectинституциональные блокиen_US
dc.subjectсоциально-экономические системыen_US
dc.subjectструктурная комплементарностьen_US
dc.subjectінститутиen_US
dc.subjectінституціональна комплементарністьen_US
dc.subjectінституціональні блокиen_US
dc.subjectсоціально-економічні системиen_US
dc.subjectструктурна комплементарністьen_US
dc.subjectinstitutesen_US
dc.subjectinstitutional blocksen_US
dc.subjectinstitutional complementarityen_US
dc.subjectsocio-economic systemsen_US
dc.subjectstructural complementarityen_US
dc.titleСтруктурная комплементарность институциональных блоков в Украине:диффузия вместо трансформацииen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc330.342en_US
Розташовується у зібраннях:Статті (МЕМ)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.