Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5061Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гладкая Е. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-02-06T12:49:00Z | - |
| dc.date.available | 2014-02-06T12:49:00Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Гладкая Е. А. Формирование системы повышения квалификации персонала на предприятии / Е. А. Гладкая // Управління розвитком. – 2013. - №10. – С. 120 - 122 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5061 | - |
| dc.description.abstract | Рассмотрены сущность, значение и зарубежный опыт системы повышения квалификации, основные недостатки повышения квалификации персонала в Украине, предложены пути их устранения. | en_US |
| dc.description.abstract | The essence, importance and foreign experience of advanced training system, the main shortcomings of advanced training of the personnel in Ukraine and the ways of eliminating them have been discussed. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | квалификация | en_US |
| dc.subject | повышение квалификации | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | обучение | en_US |
| dc.title | Формирование системы повышения квалификации персонала на предприятии | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.963:331.36 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 10 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гладкая Е. А. Формирование системы повышения квалификации персонала на предприятии.pdf | 332,54 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.