Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/6204| Назва: | ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ПОНЯТТЯ "ЛОЯЛЬНІСТЬ" ПЕРСОНАЛУ ЯК СКЛАДОВІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА |
| Автори: | Чигрина С. В. |
| Теми: | лояльність організаційна прихильність ідентифікація залученість |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Чигрина С. В. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ПОНЯТТЯ "ЛОЯЛЬНІСТЬ" ПЕРСОНАЛУ ЯК СКЛАДОВІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА / С. В. Чигрина // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С. 113-115 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто роль лояльності персоналу підприємства. Визначено суть лояльності та її види. The role of company staff loyalty is examined. The essence of loyalty and its types are studied. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6204 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2-2014 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Чигрина С.В. Теоретичні засади поняття _лояльність _персоналу як складові забезпечення кадрової безпеки підприємства.pdf | 234,21 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.