Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/6494Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лихолет Т. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-04-24T06:57:15Z | - |
| dc.date.available | 2014-04-24T06:57:15Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Лихолет Т.О. Жестокость и милосердие в поведении людей / Т.О. Лихолет // Управління розвитком. - 2014. - №4. - С. 115 - 118 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6494 | - |
| dc.description.abstract | Представлены результаты социологического исследования, посвященного проблемам жестокости и милосердия в поведении людей, показаны причины проявления агрессии и жестокости, предложены меры борьбы с этим негативным общественным явлением. | en_US |
| dc.description.abstract | Подані результати соціологічного дослідження, присвяченого проблемам жорстокості і милосердя в поведінці людей, показані причини прояву агресії та жорстокості, запропоновані заходи боротьби з цим негативним суспільним явищем. | en_US |
| dc.description.abstract | The results of sociological research on the problems of cruelty and compassion in people's behaviour are presented causes of aggression and cruelty display are shown, measures to combat this negative social phenomenon are proposed. | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | en_US |
| dc.subject | жестокость | en_US |
| dc.subject | милосердие | en_US |
| dc.subject | поведение | en_US |
| dc.subject | сознание | en_US |
| dc.title | ЖЕСТОКОСТЬ И МИЛОСЕРДИЕ В ПОВЕДЕНИИ ЛЮДЕЙ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 177.72 | en_US |
| Appears in Collections: | № 4 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Лихолет Т.О. ЖЕСТОКОСТЬ И МИЛОСЕРДИЕ В ПОВЕДЕНИИ ЛЮДЕЙ.pdf | 385,35 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
