Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7843
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛевицька Н. А.-
dc.date.accessioned2014-10-06T08:33:30Z-
dc.date.available2014-10-06T08:33:30Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationЛевицька Н. А. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ КЕРІВНИМ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ / Н. А. Левицька // Управління розвитком. - 2014. - №7. - С. 133-136en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7843-
dc.description.abstractПроведено аналіз сучасного стану системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Розглянуто основні принципи системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Визначено методи управління керівним персоналом в органах державної служби України та виявлено їх недоліки і перевагиen_US
dc.description.abstractПроведен анализ современного состояния системы управления руководящим персоналом в органах государственной службы Украины. Рассмотрены основные принципы сис¬темы управления руководящим персоналом в органах государственной службы Украины. Определены методы управления руководящим персоналом в органах государственной службы Украи¬ны и выявлены их недостатки и преимуществаen_US
dc.description.abstractThe analysis of the modern state of management system of leading personnel is conducted in the organs of government service of Ukraine. Principles of management of leading personnel in the organs of government service of Ukraine are considered. Methods of management of leading personnel in the organs of government service of Ukraine are defined and their disadvantages and advantages are found outen_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУ ім. С. Кузнецяen_US
dc.subjectкерівний персоналen_US
dc.subjectуправлінняen_US
dc.subjectсистемаen_US
dc.subjectоргани державної служби Україниen_US
dc.subjectметодиen_US
dc.subjectпринципиen_US
dc.titleОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ КЕРІВНИМ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc35.08(477)en_US
Розташовується у зібраннях:№ 7-2014



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.