Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8190Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Писаренко Ю. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-12-23T08:30:04Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-23T08:30:04Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Писаренко Ю. О. СУТНІСТЬ ПОНЯТТЯ "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА" / Ю. О. Писаренко // Управління розвитком. - 2014. - №8. - С. 38-41 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8190 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто існуючі підходи до визначення поняття "корпоративна культура", уточнено її сутність за рахунок поєднання цих підходів. | en_US |
| dc.description.abstract | Рассмотрены существующие подходы к определению понятия "корпоративная культура", уточнена ее сущность за счет сочетания этих подходов | en_US |
| dc.description.abstract | The existing approaches to the concept of corporate culture were considered, its essence was refined through a combination of these approaches | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця | en_US |
| dc.subject | корпоративна культура | en_US |
| dc.subject | організаційна культура | en_US |
| dc.subject | корпорація | en_US |
| dc.subject | підприємст¬во | en_US |
| dc.subject | визначення корпоративної культури | en_US |
| dc.subject | цінності | en_US |
| dc.title | СУТНІСТЬ ПОНЯТТЯ "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА" | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.73 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 8-2014 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Писаренко Ю. О. Сутність поняття _корпоративна культура_.pdf | 234,48 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.