ПРЕМИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ИНСТРУМЕНТ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Подобайло С. Г.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/966

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Подобайло С. Г.	-
dc.date.accessioned	2012-09-07T10:50:43Z	-
dc.date.available	2012-09-07T10:50:43Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.citation	Подобайло С. Г. Премирование как важнейший инструмент стимулирования на предприятии / С. Г. Подобайло // Управління розвитком. - 2012. - №9. - С. 6-8	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/966	-
dc.description.abstract	Рассмотрена роль системы премирования в повышении эффективности трудовой деятельности. Дана характеристика основных видов материального стимулирования работников. Представлены практические рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования на предприятии	en_US
dc.description.abstract	The role of system of awarding in increase of efficiency of labour activity is considered. The characteristic of principal views of material stimulation of workers is given. Practical recommendations about increase of a system effectiveness of stimulation at the enterprise are presented.	en_US
dc.language.iso	ru	en_US
dc.publisher	Видаництво ХНЕУ	en_US
dc.subject	премирование	en_US
dc.subject	мотивация	en_US
dc.subject	система стимулирования	en_US
dc.subject	материальное стимулирование	en_US
dc.title	ПРЕМИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ИНСТРУМЕНТ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ	en_US
dc.type	Article	en_US
dc.subject.udc	УДК [005.32:331.101.3]:331.225	en_US
Розташовується у зібраннях:	№ 9

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Подобайло С. Г. Премирование как важнейший инструмент стимулирования на предприятии.pdf		222,27 kB	Adobe PDF	Переглянути/відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.