Features of American and Japanese human resource management approaches

Abstract

Предоставлено итоговое сравнение кросс-культурных исследований, проведенных в области управления человеческими ресурсами в Японии и США. Определены особенности управления человеческими ресурсами, представлены результаты сравнительного анализа американских и японских подходов к управлению людьми.Надано підсумкове порівняння крос-культурних досліджень, проведених в області управління людськими ресурсами в Японії і США. Визначено особливості управління людськими ресурсами, представлено результати порівняльного аналізу американських і японських підходів до управління людьми.This research paper makes a summary comparison of cross-cultural research conducted in the area of Human Resource Management in Japan and USA. The features of Human Resource Management were defined, the results of comparison analysis of American and Japanese approaches to managing people is given.