УДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМ ОПЛАТИ ПРАЦІ

Abstract

Розглянуто основні проблеми регулювання й управління процесами формування і зростання заробітної плати, проведення реформи оплати праці на основі кардинальної зміни принципів її організації за рахунок перетворення мотиваційного механізму підвищення трудової активності працівників.

Рассмотрены основные проблемы регулирования и управления процессами формирования и роста заработной платы, проведение реформы оплаты труда на основе кардинального изменения принципов ее организации за счет преобразования мотивационного механизма повышения трудовой активности работников.

The paper discusses the main problems of regulating and managing the processes of wage formation and growth, remuneration reforms based on the fundamental changes of its organization due to reorganization of motivational machanism of increasing employees' labour activity.