Оцінка якості організації та безпеки робочого місця

Abstract

Розглянуто проблему оцінки якості організації та безпеки робочого місця, виявлено наявні недоліки. Серед існуючих методів обрано ті, які мають найбільшу інформативність. Запропоновано вдосконалити ергономічну оцінку системи «людина-техніка-середовище» за рахунок застосування елементів системи Елмері та методу Файн-Кінні. Представлено вдосконалений варіант оцінки якості організації та безпеки робочого місця, проведена його практична апробація.

Рассмотрена проблема оценки качества организации и безопасности рабочего места, выявлены имеющиеся недостатки. Среди существующих методов выбраны те, которые имеют наибольшую информативность. Предложено усовершенствовать эргономическую оценку системы «человек-техника-среда» за счет применения элементов системы Элмери и метода Файн-Кинни. Представлен усовершенствованный вариант оценки качества организации и безопасности рабочего места, проведена его практическая апробация.

The problem of evaluation of quality organization and safety at workplace considered, identified shortcomings. Among the existing methods and techniques of evaluation selected those that have the greatest informative value and can form the basis for further work. Proposed as a basic system to use an ergonomic evaluation of the "human-technics-environment" and improve it through the use of elements of the Elmer’s system and Fine-Kinney method. The combination of these components allowed to expand the list of explore characteristics of the workplace and estimated their impact on human safety at the workplace during of working process. The result is an improvement evaluation of quality organization and safety at workplace. This system held practical testing, which gave positive results.