Методи покращення умов охорони праці на підприємстві

Abstract

Рассматриваются вопросы обеспечения безопасности труда. Руководитель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение по переднему (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда. Полезным является премирование рабочих бригад, участков, цехов за длительную работу без нарушений правил охраны труда, без травм и аварий. Когда имеющиеся опасные и вредные производственные факторы, которые постоянно угрожают здоровью работника, ему рекомендуется выплачивать надбавку за повышенную осторожность. Моральное стимулирование имеет тоже большое значение.