МАТРИЧНИЙ МЕТОД ВИМІРУ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ЯК ІНСТРУМЕНТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorОсадча Д. А.
dc.description.abstractДосліджено матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу, що дозволяє не тільки об'єктивно і точно провести оцінку, а й забезпечити мотивацію людей, націлити їх на досягнення поставлених завдань
dc.description.abstractThe matrix method of performance effectiveness as a tool to motivate staff, which allows not only objectively and accurately assess, but also to motivate people to aim at achieving their goals has been explored
dc.identifier.citationОсадча Д. А. Матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу / Д. А. Осадча // Управління розвитком.- 2012. - № 1.- С. 88-90
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/453
dc.language.isouk
dc.publisherВидавництво ХНЕУ
dc.subjectрезультативність
dc.subjectматричний метод виміру результативності
dc.subjectоціночні показники
dc.subject.udc005.642.5:331.101.3
dc.titleМАТРИЧНИЙ МЕТОД ВИМІРУ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ЯК ІНСТРУМЕНТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Осадча Д. А. Матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу.pdf
Розмір:
259.1 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 1