Формирование принципов устойчивого развития предприятия

Abstract

Имплементация требований стратегии и Целей устойчивого развития обуславливает необходимость преобразования и переориентации всей системы общественных отношений, функционирование которой должно базироваться на всеобъемлющем осознании устойчивого сбалансированного социо-эколого-экономического развития не только как условия обеспечения благосостояния следующих поколений, но и их жизни. Автором исследованы систематизация и значимость принципов устойчивого развития, и выделено группу принципов устойчивого развития, наиболее значимых на микроуровне (справедливости; системности мышления; инновационности и новаторства; сохранения окружающей среды; энергоэффективности; социальной ответственности; транспарентности управленческих решений; принцип глобальности мышления; адаптивности; партнерства; перманентности развития; рациональности и превентивности; социо-эколого-экономической сбалансированности).