РОЛЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Анотація
Определена сущность кадрового планирования. Рассмотрены основные этапы, задачи и требования к кадровому планированию. Приведены основные факторы необходимости усовершенствования кадрового планирования на современных предприятиях, а также рассмотрены трудности, с которыми сталкиваются при кадровом планировании.
Визначено сутність кадрового планування. Розглянуто основні етапи, завдання та вимоги до кадрового планування. Наведено основні чинники необхідності вдосконалення кадрового планування на сучасних підприємствах, а також розглянуто труднощі, з якими стикаються під час кадрового планування.
The essence of human resources planning has been defined. The main stages, tasks and requirements for workforce planning have been studied. The main factors of the need to improve workforce planning at modern enterprises have been described and the difficulties in personnel planning have been discussed.
Визначено сутність кадрового планування. Розглянуто основні етапи, завдання та вимоги до кадрового планування. Наведено основні чинники необхідності вдосконалення кадрового планування на сучасних підприємствах, а також розглянуто труднощі, з якими стикаються під час кадрового планування.
The essence of human resources planning has been defined. The main stages, tasks and requirements for workforce planning have been studied. The main factors of the need to improve workforce planning at modern enterprises have been described and the difficulties in personnel planning have been discussed.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Литвинова Ю. А. РОЛЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ / Ю. А. Литвинова // Управління розвитком. - 2014. - №15. - С. 114-115