Диджиталізація освітніх послуг: перспективи розвитку персоналу підприємств у контексті сучасних бізнес-моделей

Abstract

Розвиток персоналу в період повоєнного відновлення України набуває вирішального значення для сталого еконо-мічного зростання, особливо завдяки ефективним системам освіти та перекваліфікації працівників. Диджиталі-зація освітніх послуг створює можливості для швидкого та якісного навчання персоналу, що особливо актуально в умовах обмежених ресурсів та пошкодженої інфраструктури. Обґрунтовано перелік принципів щодо забезпечення ефективної взаємодії держави, закладів вищої освіти (ЗВО) та працівників підприємств (партнерства; доступності; якості; адаптивності, технологізації (цифровізації); інклюзивності, практикоорієнтованості, безперервності). Проаналізовано ключові ролі в процесі взаємодії основних учасників надання освітніх послуг. Дове-дено, що своєчасна диджиталізація створює передумови для трансформації освітніх бізнес-моделей у відповідь на виклики сучасності. В сучасних умовах доцільно створювати нові підходи, які інтегрують гейміфікацію в освітні бізнес-моделі, адаптовані до специфіки українського контексту.