Модель дизайн-школы стратегического менеджмента как концептуальная основа формирования стратегии управления трансформационными процессами в организации

Abstract

В статье предложен методологический подход к освоению идей авторов школы дизайна, приверженцев которой интересует то, как должны формироваться стратегии. При формировании стратегии управления трансформационными процессами в организации основной акцент делается на оценке внешних факторов и внутренних ситуаций. Предложена концептуальная схема формирования стратегии управления трансформационными процессами.