Вплив психологічного фактору на організаційне забезпечення економічної безпеки підприємницької діяльності

Abstract

Психологічні особливості співробітників, які за своїми функціональними обов’язками відповідальні за організацію економічної безпеки підприємницької діяльності впливають на якість та ефективність створеної системи. Саме від них залежить розвиток суб’єкта підприємницької діяльності, побудова ефективних комунікативних систем, розробка і використання захдів щодо зниження або уникнення ризиків. В статті досліджено вплив робочого навантаження на співробітника, умов праці, якість корпоративної культури та стиль керівництва на ефективність діяльності працівників і їх психологічний стан.