Діджитал HR-менеджмент в системі розвитку людських ресурсів

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСтепанова Е. Р.
dc.description.abstractРозглянуто основні положення викорис-тання діджитал HR-менеджменту в системі розвитку людських ресурсів в сучасних трансформаційних умовах діяльності вітчизняних підприємств. Наведено прикла-ди діджиталізації HR- процесів в сучасно-му менеджменті.
dc.identifier.citationСтепанова Е.Р. Діджитал HR-менеджмент в системі розвитку людських ресурсів / Е.Р. Степанова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика – матеріали міжнародної науково-практичної конференції, м. Харків – м. Торунь, 16 квітня 2021 року. — Днепр: Середняк Т. К., 2021. – С. 152-153– Режим доступу: https://kmib-hneu.com/wp-content/uploads/2021/04/zbirnik_tez_konferencii__suchasni-problemi-upravlinnja-pidpriiemstvami_harkiv_16-kvitnja_2021.pdf
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25511
dc.language.isouk_UA
dc.subjectHR-менеджмент
dc.subjectлюдські ресурси
dc.subjectдіджиталізація
dc.subjectперсонал
dc.subjectуправ-ління персоналом
dc.titleДіджитал HR-менеджмент в системі розвитку людських ресурсів

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Степанова_тези.pdf
Розмір:
109.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)