Управління  трудовим потенціалом . Методичні рекомендації до практичних завдань для студентів спеціальності 051  "Економіка"  освітньої програми  "Соціоекономіка  та управління персоналом"  першого (бакалаврського) рівня

Іванісов О. В.

Управління трудовим потенціалом . Методичні рекомендації до практичних завдань для студентів спеціальності 051 "Економіка" освітньої програми "Соціоекономіка та управління персоналом" першого (бакалаврського) рівня

Файли

2023-Іванісов О В.pdf (762.5 KB)

Автори

Іванісов О. В.

Видавець

ХНЕУ ім. С. Кузнеця

Анотація

Подано тематику семінарських і практичних занять. Наведено практичні завдання за кожною темою навчальної дисципліни та методичні рекомендації щодо їхнього виконання. Запропоновано практичні завдання для контролю отриманих знань та набутих навичок. Рекомендовано для студентів спеціальності 051 "Економіка" освітньої програми "Соціоекономіка та управління персоналом" першого (бакалаврського) рівня.

Ключові слова

населення, управління, потенціал, трудовий потенціал, система управління трудовим потенціалом, ринок праці, зайнятість, безробіття, соціальна політика, соціальне партнерство

Бібліографічний опис

Управління трудовим потенціалом. Методичні рекомендації до практичних завдань для студентів спеціальності 051 "Економіка" освітньої програми "Соціоекономіка та управління персоналом" першого (бакалаврського) рівня [Електронний ресурс] / уклад. О. В. Іванісов; Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця. — Електрон. текстові дан. (708 КБ). — Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2023. — 69 с. — Загол. з титул. екрану.