Розвиток системи матеріального стимулювання трудової діяльності в контексті гідної праці

Abstract

В статті розкриті аспекти матеріального стимулювання трудової діяльності працівників в умовах нових відносин зайнятості та винагороди за працю в Україні. Знайдено залежність підвищення якості праці, активування творчої активності, ініціативи працівників від критеріїв концепції Гідної праці. Розкриті економічна, моральна, соціальна сутність процесу матеріального стимулювання, а також фактори регулювання матеріального стимулювання для України

В статье раскрыты аспекты материального стимулирования трудовой деятельности работников в условиях новых отношений занятости и вознаграждения за труд в Украине. Найдена зависимость повышения качества труда, активизации творческой активности, инициативы работников от критериев достойного труда. Раскрыты экономическая, моральная, социальная сущность процесса материального стимулирования, а также факторы регулирования материального стимулирования для Украины

Article dedicated to main aspects of material stimulation system of labor activities of personnel in constantly changing conditions of employment and remuneration in Ukraine. Implementation of proposed measures in paper can be reached by adequate level of remuneration according to complex system of key performance indicators of employees and setting norms of share of incomes that goes for material rewards of employees