Особливості регулювання трудових відносин у процесі дистанційної роботи

Abstract

У роботі досліджено здійснення дистанційної роботи у сучасному світі. Встановлено, що через пандемію коронавірусу та почтаком війни в Україні такий вид трудових відносин став більш затребуваний. Загроза життю є найголовнішою складовою для дистанційної роботи. Через такі негативні події сьогодення у держави з’явилась потреба негайного реформування трудового законодавства. Метою запропонованого дослідження є демонстарція важливості регулювання трудових відносин у процесі дистанційної роботи та доведення того, що дистаційна робота є повноційною складовою трудових відносин з тими самими порядками, принципами та умовами.