Теоретичні основи розробки бізнес-процесу управління персоналом

Abstract

Стаття присвячена обґрунтуванню теоретичних основ бізнес-процесу управління персоналом та їх практичному застосуванню. Визначено переваги застосування процесного підходу в управлінні персоналом. Запропоновано заходи щодо вдосконалення процесу управління персоналом на підприємстві, що включають модель формування процесу управління персоналом та розробку бізнес-процесу управління персоналом з урахуванням його стратегічного плану. Статья посвящена обоснованию теоретических основ бизнес-процессу управления персоналом и их практическому применению. Определены преимущества применения процессного подхода в управлении персоналом. Предложены мероприятия относительно совершенствования процесса управления персоналом на предприятии, которые включают модель формирования процесса управления персоналом и разработку бизнес-процесса управления персоналом с учетом его стратегического плана. The article is devoted to the ground of theoretical bases of the business personnel management process and to their practical application. Advantages of application of process approach are certain in a personnel management. Events offer in relation to perfection of personnel management process on an enterprise, that include the model of forming of personnel management process and development of business personnel management process taking into account his strategic plan.