Вплив воєнного стану на мотивацію персоналу та шляхи її адаптації

Abstract

Аналізується вплив воєнного стану в Україні на мотивацію працівників, висвітлюючи неефективність традиційних інструментів мотивації через скорочення доходів та погіршення психологічного стану. Обґрунтовано необхідність переорієнтації мотиваційних підходів на базові потреби та запропоновано напрями удосконалення, включаючи нематеріальні стимули, розвиток та психологічну підтримку.