Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку

dc.contributor.author	Ушкальов В. В.
dc.description.abstract	Готовність персоналу до розвитку пропонується розглядати як функцію стану ціннісно-мотиваційної, когнітивної та психофізіологічної сфер працівника, що може бути визначена за допомогою об’єктивних вимірювань та суб’єктивного шкалювання.
dc.identifier.citation	Ушкальов В. В. Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку / В. В. Ушкальов // Теорія та практика управління економічним розвитком: міжнарод. науково-практич. конф., Київ, 22-24 листоп. 2012 р.: тези допов.: – в 3 т. – Донецьк: Друк-Инфо, 2012. – Т. 2. – С. 298-299.
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4827
dc.language.iso	uk
dc.publisher	Друк-Инфо
dc.subject	розвиток персоналу
dc.subject	готовність до професійного розвитку
dc.subject	оцінка персоналу
dc.title	Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку
dc.type	Article

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Назва:: Ушкальов. Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку _Тези_Киев_22-24.11.pdf
Розмір:: 156.22 KB
Формат:: Adobe Portable Document Format

Зараз показуємо 1 - 1 з 1