Використання кластерного аналізу для оцінки результативності праці в органах державного фінансового контролю

Abstract

Запропоновано методику оцінки ефективності праці державних аудиторів на сучасному етапі розвитку системи державного фінансового контролю, узагальнюючим показником якої є результативність. Розроблено спеціальну шкалу інтегрального показника результативності праці працівника за допомогою методів кластерного аналізу. Проведено оцінку результативності праці державних аудиторів в Північно-східному офісі Держаудитслужби, що підтверджує практичну значущість запропонованої методики. Предложена методика оценки эффективности труда государственных аудиторов на современном этапе развития системы государственного финансового контроля, обобщающим показателем которой является результативность. Разработана шкалу интегрального показателя результативности труда работника с помощью методов кластерного анализа. Проведена оценка результативности труда государственных аудиторов в Северо-восточном офисе Госаудитслужбы, что подтверждает практическую значимость предложенной методики. A methodology for evaluating the efficiency of state auditors' work at the present stage of the development of the system of state financial control, the general indicator of which is effectiveness, is proposed. A special scale of the integral indicator of the worker's work has been developed using cluster analysis methods. An assessment of the effectiveness of the work of state auditors in the North-Eastern office of the State Service, which confirms the practical significance of the proposed methodology is conducted.