Вирішення проблем багатокритеріальності в оцінці діяльності підприємства на основі методів багатокритеріальної оптимізації

Abstract

В статті обґрунтована доцільність використання методів багатокритеріальної оптимізації для вирішення проблем багатокритеріальності в оцінці діяльності підприємства. Проведено аналіз сучасних методів багатокритеріальної оптимізації. Розглянуто різні класифікаційні ознаки багатокоріальних оптимізаційних задач. Детально проведений аналіз різних методів багатокритеріальної оптимізації. В статті пропонована метамодель багатокритеріальної оптимізації збалансованої системи показників оцінки діяльності підприємства.Обоснована целесообразность использования методов многокритериальной оптимизации для решения проблем многокритериальности в оценке деятельности предприятия. Проведен анализ современных методов многокритериальной оптимизации. Рассмотрены различные классификационные признаки многокориальных оптимизационных задач. Подробно проведен анализ методов многокритериальной оптимизации. В статье предложена метамодель многокритериальной оптимизации сбалансированной системы показателей оценки деятельности предприятия.The expediency of using multicriteria optimization methods for solving multicriteria problems in evaluation of the enterprise activity is substantiated. The analysis of modern methods of multicriteria optimization is carried out. Various classification characteristics of multi-core optimization problems are considered. There carried out a detailed analysis of such methods of multicriteria optimization. The article proposes a metamodel of multicriteria optimization of a balanced system of indicators for the enterprise activity evaluation.