Забезпечення гідної якості трудового життя – основна мета регулювання соціально-трудових відносин

Abstract

Створення сучасної системи регулювання соціально-трудових відносин на рівні держави, регіонів та підприємств стає пріоритетним напрямком державної політики соціально-економічного розвитку, а також вагомим чинником підвищення результативності праці, якості трудового життя й розвитку людського потенціалу.

Создание современной системы регулирования социально-трудовых отношений на уровне государства, регионов и предприятий становится приоритетным направлением государственной политики социально-экономического развития, а также весомым фактором повышения результативности труда, качества трудовой жизни и развития человеческого потенциала.

Creating a modern management system of social and labor relations of the State, enterprises and regions is becoming a priority of public policy socio-economic development, and important factor of improving work life quality and development of human potential.